CROSS TALK

若手女性社員座談会

住友電工システムソリューションには、
エンジニアとして活躍する
女性社員がたくさんいます。
女性が働きやすいサポート体制を整え、
多様な生き方、
働き方を実現できる会社を目指し、
様々な取り組みを行っています。
ここでは、2025年入社の同期女性社員3名に、
住友電工システムソリューションで働く環境や
魅力について率直に語ってもらいました。

TALK MEMBER

S.K

2025年入社
趣味:ライブ参戦、カラオケ
職種:システムエンジニア

S.I

2025年入社
趣味:ドライブ
職種:システムエンジニア

Y.Y

2025年入社
趣味:映画鑑賞・散歩
職種:システムエンジニア

※記載内容は取材当時のものです。

  1. 01

    入社の決め手は何ですか?

    Y.Y

    住友電工システムソリューションはカーナビゲーションシステムや配送計画システムの開発を手掛けているので、私が大学で専攻した情報工学や配達経路最適化問題の研究を通して得た知識や学びを活かすことができると思って、入社を決めました。

    S.K

    私は、インターンシップに参加した際にカーナビやテレマティクスについて興味を持ち、ペーパードライバーだった私のような運転が苦手な人でも、安心して車を運転することができるカーナビを作ってみたいと思うようになりました。

    Y.Y

    そこから当社を選んだ決め手は何ですか?

    S.K

    参加したインターンシップが対面型だったので、そこで社員の皆さんの雰囲気や福利厚生制度などを知ることができ、この会社で働きたいと思ったのが決め手ですね。

    S.I

    私の場合は、①学生時代に学んでいた情報の分野を活かせる職業に就きたかったこと、②車を運転する機会が多く、交通や物流に興味を持っていたこと、③大企業の関連会社で福利厚生制度がしっかりしている企業に入りたかったこと、これら3つの要素を全て叶えられるのが当社だと思ったからです。

  2. 02

    入社前と入社後のギャップはありましたか?

    S.K

    大きなギャップはありませんでした。強いて言うなら、1年目は先輩の業務のサポートだけかなと思っていましたが、本配属後からしっかりプロジェクトに参加したので、そこは少し想像とは違いました。プロジェクトに参加して学ぶことも多く、成長できる機会がたくさんあったので、良いギャップだったかなと思います。Y.Yさんは何かギャップはありましたか?

    Y.Y

    システムエンジニアというとプログラミングの実装ばかりを行うイメージが強かったのですが、実際の仕事では、仕様書や設計書などの文書を作成する機会が多くあることが意外でしたね。プログラミングのスキルだけではなく、わかりやすい資料を作成する能力も必要だと感じました。S.Iさんはどうですか?

    S.I

    入社してから、学生時代に学んだ理論が実務でそのまま活かせるわけではないことに気付きました。また、社会人になってタスク管理や時間管理の大切さを実感しました。チームで仕事をしているため、進捗管理や問題点の共有を行いながら計画的に動けるように努めています。今はこれらのギャップを成長の機会として前向きに捉えています。

  3. 03

    仕事でやりがいを感じる瞬間は?

    S.I

    私は、システム内部の定数の設計、製作、試験、リリースの工程を担当していますが、数か月かけて設計からリリースまでの一連の工程をやり遂げたときにやりがいを感じます。まだまだ先輩の力を借りながらではありますが、日々の業務を通して成長を実感し、少しずつ慣れてきたことも嬉しいです。

    S.K

    わかります。私も、初めて参加したプロジェクトが無事にクローズした時にとてもやりがいを感じました。また、日々たくさんのことを学ぶことができ、以前は分からなかったことが理解できた時にもやりがいを感じますね。

    Y.Y

    難しい課題を解決した時や、任された仕事をやり切った時の達成感が、私の仕事のやりがいです。自分が携わった仕事の成果が見えたり、それを評価してもらえることもモチベーションになっています。

  4. 04

    女性社員同士の交流や雰囲気はどうですか?

    Y.Y

    同じ部署の女性社員で女子会を開催したり、業務以外でもコミュニケーションを取る機会があります。同性だからこそ相談しやすいこともたくさんあるので、身近に女性社員がいる環境はとてもありがたいです。

    S.K

    たしかにそうですね。皆さんとても話しやすくて、休憩時間には業務に関係ない雑談などもしてくださるので楽しいです。

    S.I

    交流の機会は限られていますが、他部署の女性社員とも社内で挨拶を交わすことで、少しずつ顔見知りが増えてきていると感じています。今後、もう少し交流を広げていければ良いなと思っています。

  5. 05

    よく利用している制度はありますか?

    S.I

    最近はフレックスタイム制度をよく利用しています。例えば、出張から帰った翌日は10時頃に出社したり、帰省する週末は15時頃に退社したりして、都合に合わせて柔軟な働き方ができています。この制度のおかげで、仕事とプライベートの両立がしやすくなっています。

    Y.Y

    映画鑑賞が趣味で映画館に行くことが多いので、福利厚生アウトソーシングサービスの映画チケット割引をよく利用しています。

    S.K

    私も福利厚生アウトソーシングサービスの割引をよく利用します。カラオケに行くのが趣味なので、いつも割引を利用してお得にカラオケを楽しんでいます。

    Y.Y

    他には、資格取得支援制度で受験料の補助金や合格の祝金をいただきました。対象となっている資格は多くあるので、これからも利用したいと思っています。

MESSAGE学生の皆さんへの
メッセージ

  • S.K

    私は就職活動を始めた頃はやりたいことが全く決まっていませんでしたが、インターンシップや合同説明会等に参加することで、色々な業界について知ることができ、最終的にはやりたいことを見つけることができました。皆さんも自分のペースで焦らず就職活動を進め、やりたいことを見つけてみてください。応援しています。

  • S.I

    就職活動は、期待と不安が入り混じる貴重な経験です。この時期に自分自身を見つめ直し、何に興味があり、どんな仕事を通じて成長したいのかを考えることはとても重要だと思います。そして、自分のペースを大切にしながら進んでいってください。他の人と比べる必要はありませんので、少しずつ自分の道を見つけていけると良いと思います。皆さんの就職活動が実り多いものになることを心から願っています。そして、ご縁があれば、ぜひ一緒に働けることを楽しみにしています。

  • Y.Y

    働く上で自分が大切にしたいことを考えて、それを実現できるような会社を見つけていただきたいです。大変なことも多いと思いますが、頑張ってください。

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